Le théâtre comme outil de dialogue
L’équipe d’Ouvrons le Dialogue vous souhaite une année 2024 pleine de projets inspirants ! Engageons le dialogue sur des sujets essentiels, encourageons la liberté d’expression. Impatients de vous retrouver prochainement pour échanger autour de vos projets. Ouvrons le dialogue sur les sujets essentiels via des concepts qui permettent de libérer la parole ! Nous…
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Tout l’équipe d’Ouvrons le dialogue vous souhaite une très bonne année 2023 ! En cette nouvelle année, continuons ensemble à créer des projets utiles. Ouvrons le dialogue sur les sujets essentiels via des concepts qui permettent de libérer la parole ! Nous espérons vous retrouver au plus vite pour échanger autour de vos projets.
Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent des cancers féminins, près d’1 femme sur 8 le développe au cours de sa vie.C’est pour cela que l’équipe d’ouvrons le dialogue à décidé de créer un théâtre forum sur cette cause. Près de 80% des cancers du sein se développent après 50 ans mais…
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Vendredi 20 mai, L’équipe d’Ouvrons le Dialogue s’est rendu à Lambres-lez-Douai pour évoquer un sujet au coeur de l’actualité: le développement durable. Notre équipe a répondu à une demande spécifique de la ville, très investie dans l’écologie, avec une création sur-mesure. À cette occasion, 3 saynètes ont été joué par nos comédiens devant un public…
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En France, 84% des personnes âgées de douze ans et plus utilisent un téléphone portable. Entre 3 et 17 ans, la moyenne de temps passé devant les écrans est de 3 heures par jour en France. Face à ce phénomène, le gouvernement a lancé le 7 février 2022 le plan d’actions « Pour un usage…
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En France, 700 000 élèves sont victimes de harcèlement scolaire, dont la moitié de manière sévère, soit 5 à 6% des élèves au total. Pour sensibiliser le public, format les professionnels et mieux organiser la prise en charge des victimes, le premier jeudi du mois de novembre est consacré à la journée nationale de lutte…
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Après le télétravail imposé par la crise du Covid-19, le retour au bureau s’est fait progressivement et de manière alternée. Un mode de travail « hybride » qui demande de trouver de nouvelles habitudes et présente un tout nouvel enjeu pour les entreprises et les salariés. Un sujet qu’à souhaiter aborder l’équipe Filieris dans un théâtre-forum en…
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