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Guillemets : le blog d’Ouvrons le dialogue

Le théâtre comme outil de dialogue

Ensemble vers 2023 !

Tout l’équipe d’Ouvrons le dialogue vous souhaite une très bonne année 2023 ! En cette nouvelle année, continuons ensemble à créer des projets utiles. Ouvrons le dialogue sur les sujets essentiels via des concepts qui permettent de libérer la parole !   Nous espérons vous retrouver au plus vite pour échanger autour de vos projets.

Octobre rose – La lutte contre le cancer du sein

Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent des cancers féminins, près d’1 femme sur 8 le développe au cours de sa vie.C’est pour cela que l’équipe d’ouvrons le dialogue à décidé de créer un théâtre forum sur cette cause. Près de 80% des cancers du sein se développent après 50 ans mais…
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Développement durable : création sur-mesure pour Lambres-lez-Douai

Vendredi 20 mai, L’équipe d’Ouvrons le Dialogue s’est rendu à Lambres-lez-Douai pour évoquer un sujet au coeur de l’actualité: le développement durable. Notre équipe a répondu à une demande spécifique de la ville, très investie dans l’écologie, avec une création sur-mesure. À cette occasion, 3 saynètes ont été joué par nos comédiens devant un public…
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Addictions aux écrans : les clés de la psy

En France, 84% des personnes âgées de douze ans et plus utilisent un téléphone portable. Entre 3 et 17 ans, la moyenne de temps passé devant les écrans est de 3 heures par jour en France. Face à ce phénomène, le gouvernement a lancé le 7 février 2022 le plan d’actions «  Pour un usage…
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Harcèlement : les clés de la psy

En France, 700 000 élèves sont victimes de harcèlement scolaire, dont la moitié de manière sévère, soit 5 à 6% des élèves au total. Pour sensibiliser le public, format les professionnels et mieux organiser la prise en charge des victimes, le premier jeudi du mois de novembre est consacré à la journée nationale de lutte…
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Télétravail et présentiel : Comment trouver son équilibre ?

Après le télétravail imposé par la crise du Covid-19, le retour au bureau s’est fait progressivement et de manière alternée. Un mode de travail « hybride » qui demande de trouver de nouvelles habitudes et présente un tout nouvel enjeu pour les entreprises et les salariés. Un sujet qu’à souhaiter aborder l’équipe Filieris dans un théâtre-forum en…
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